Nova edição do Espaço Emprego JF terá mais de 200 oportunidades de emprego, estágio e Jovem Aprendiz

A Prefeitura de Juiz de Fora promoverá, na próxima quinta-feira, 20, mais uma edição do projeto “Espaço Emprego JF”, com a oferta de mais de 200 vagas de emprego, estágio e Jovem Aprendiz. A ação acontecerá das 9h às 13h, no Centro Cultural Bernardo Mascarenhas (CCBM), localizado na Av. Getúlio Vargas, 200, Centro, com entrada pela Praça Prefeito Tarcísio Delgado.

O evento é aberto a toda a população. Os interessados devem comparecer ao local com documento com foto e currículo atualizado. O mutirão integra a programação da semana LGBTQIA+ de Juiz de Fora, com prioridade no atendimento para esse público, assim como outras previstas em lei.

A ação contará com um conjunto de serviços voltados à empregabilidade, cidadania, educação, saúde e assistência social. Entre os serviços previstos, além do mutirão de empregos, estão a vacinação, inscrições para o Educação de Jovens e Adultos (EJA), atendimento da Casa da Mulher e do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).

O Espaço Emprego JF é um projeto da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Inclusivo, da Inovação e Competitividade (SEDIC), nesta edição, em parceria com a Secretaria Especial de Direitos Humanos (SEDH).


Confira as oportunidades oferecidas:


• ABC: 20 vagas.

• Bahamas: 60 vagas (operador de loja; auxiliar de logística; auxiliar de limpeza; fiscal de prevenção de perdas; auxiliar de depósito; auxiliar de açougue; auxiliar de frios e laticínios).

• Benassi Juiz de Fora: 25 vagas (Promotor de Vendas - Hortifrúti).

• Divino Fogão: 4 vagas (Jovem Aprendiz para Atendimento; Estágio em Atendimento; Operador(a) de Caixa).

• ENCEL: Cadastro de currículos.

• Evo Estágios: 20 vagas (Estágio: Ensino Médio, Administração, Marketing, Direito, Pedagogia, TI. | CLT: Auxiliar de Cozinha, Recepcionista, Vendedor).

• Gelato Borelli: 5 vagas (estágio em atendimento nos turnos tarde; tarde/noite).

• GM Embalagens: 4 vagas (Auxiliar de Produção e Motorista).

• IMEPP: Oportunidades para pessoas com deficiência.

• JF Energia: Cadastro de currículos.

• Leilane de Jesus Gestão de Pessoas: 8 vagas (Analista de Departamento Pessoal Júnior; Estágio Comercial; Estágio Fiscal; Ajudante de Motorista; Motorista; Secretária de Clínica Médica; Auxiliar de Limpeza; Auxiliar de Produção).

• MRS Logística: Ponto de ativação com oportunidades de emprego.

• Pais e Filhos Supermercados: 35 vagas (Açougueiro, Operador de Loja, Repositor de Frios, Vendedor de Frios, Atendente de Padaria, Padeiro, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Açougue, Operador de Transpaleteira, Repositor de Hortifruti, Encarregado de setor).

• Rheserva Consultoria: 21 vagas (Professor assistente bilíngue; Técnico mecânico; Atendente de gelateria; Auxiliar de serviços gerais; Vendedor; Consultor comercial; Assistente financeiro; Gerente de loja (shopping); Auxiliar operacional; Soldador; Operador de máquinas; Técnico de segurança do trabalho; Analista fiscal; Promotor de vendas; Analista de marketing; Assistente de recursos humanos; estagiário de direito; estagiário de psicologia; Ajudante de pátio; Costureiro; Auxiliar de impressão.

• Rouparia: 5 vagas (Costureira/o)

• Salsa Parrilla: 10 vagas (churrasqueiro, caixa, cozinheiro, sushiman).


Inclusão


Estudo do Banco Mundial, realizado em parceria com organizações da sociedade civil e com apoio da Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, aponta que a taxa de desemprego entre pessoas LGBTI+ é de 15,2%, quase o dobro da taxa observada na população brasileira em geral, de 7,7%. O levantamento, que reuniu 11.231 participantes, também estima que pessoas LGBTI+ recebem, em média, 9% menos e que a exclusão e a discriminação no mercado de trabalho representam uma perda econômica anual de R$ 94,4 bilhões, equivalente a 0,8% do PIB brasileiro.

Os dados mostram ainda que a discriminação não se limita ao acesso às vagas. Pessoas trans, não binárias e intersexo estão entre os grupos que relatam com maior frequência experiências negativas no ambiente profissional. O estudo destaca que barreiras na contratação e na permanência no emprego elevam o desemprego e a inatividade, reduzem rendimentos e produtividade e dificultam que qualificações e talentos sejam plenamente aproveitados.

O Espaço Emprego JF , com prioridade para o público LGBTQIA+, reforça o papel das políticas públicas na promoção do acesso ao trabalho e à renda em Juiz de Fora.


Fonte: PJF
 
Foto: Divulgação/PJF